Peta revizija invalidskog osiguranja

Zada�a Invalidskog osiguranja ( IV) u �vicarskoj je da djelomi�no ili trajno radno nesposobnim osobama pomogne putem pomo�nih sredstava, medicinske pomo�i ili pre�kolovavanjem, da �to dalje ostanu u radom procesu. Ukoliko to nije mogu�e, osiguranici dobivaju invalidske mirovine.

Broj invalida raste iz godine u godinu, a tako i izdaci IV koji trenuta�no iznose oko 9 milijardi franaka. Taj novac je posu�en od starosnog osiguranja (AHV) i ukoliko IV ne vrati taj novac, upitne su starosne mirovine budu�ih generacija. U nastojanju da se taj dug smanji, izvr�ene su ve� 4 revizije IV, a u lipnju ove godine su se �vicarski gra�ani izjasnili za 5. reviziju koja bi trebala stupiti na snagu u sije�nju 2008. godine.

Cilj pete revizije invalidskoga osiguranja je prije svega� smanjenje broja novih invalida za 20% i na taj na�in smanjenje izdataka IV. Invalidske mirovine �ine �ak 60% ukupnih izdataka IV. Budu�i da se dosada�nji sustav IV pokazao nedovoljno efikasnim, 5. revizijom se uvodi novi sustav ranog otkrivanja i pravovremene intervencije.

Cilj ranog otkrivanja je �to br�e stupanje u kontakt s osobama koje imaju zdravstvene pote�ko�e zbog kojih su ograni�eno radno sposobne, da bi se �to prije moglo djelovati. Petom revizijom je predvi�eno, da osiguranika, osim njega samog, mogu na IV prijaviti i sve druge osobe ili institucije koje poznaju njegovo zdravstveno stanje i to i bez njegova pristanka, ali ga o tome moraju obavijestiti (npr.�lanovi obitelji, poslodavac, ku�ni lije�nik i druge institucije). Stru�ne osobe IV stupaju u kontakt s prijavljenim osobama i od njih tra�e potrebne informacije, a one su im du�ne dati ih. Ukoliko to ne u�ine, stru�ne slu�be mogu dobiti informacije i bez njihova pristanka. U svakom slu�aju se preporu�uje aktivno sudjelovanje, jer se u suprotnom� mo�e ra�unati sa sankcijama.

Cilj rane intervencije je pored savjetovanja zaposlenika i poslodavca i poduzimanje sljede�ih mjera: prilago�avanje radnog mjesta zaposleniku, poha�anje raznih te�ajeva ili pre�kolovavanje da bi zaposlenik ostao u istoj firmi na istom, njemu prilagodjenom, radnom mjestu. Ukoliko to nije mogu�e, provodi se socijalna rehabilitacija kao i mjere zapo�ljavanja na nekom drugom radnom mjestu. Cilj je u roku od 6 mjeseci utvrditi radnu nesposobnost. Zaposlenik mora i ovdje aktivno sudjelovati i prihvatiti sve predlo�ene mjere, ina�e mo�e ra�unati sa sankcijama.

Mjere pripremanja i� uklju�ivanja u radni proces dolaze u obzir samo kod onih osiguranika, koji su u vremenu od 6 mjeseci bili najmanje 50% radno nesposobni.

Dnevnice �e mo�i dobiti samo oni koji su i prije nego �to su postali radno nesposobni zara�ivali. Koliko je netko radno nesposoban, odlu�uju lije�nici IV koji uzimaju u obzir samo medicinsku stranu. Predvi�ne su i promjene u na�inu obra�unavanja dnevica osiguranika koji imaju djecu, kako u pogledu visine tako i uvjeta stjecanja.
Poslodavci mogu dobiti nov�ane dodatke ukoliko zapo�ljavaju osobe sa zdravstvenim pote�ko�ama.

Invalidske mirovine mogu dobiti samo osobe koje su tijekom jedne� godine� bile najmanje 40% radno nesposobne, a i dalje su najmanje u tom postotku radno nesposobne te kod kojih ne postoji vi�e nikakvih mogu�nost da se stanje popravi. Dosada�nja podjela invalidnosti u postotcima ostaje ista: od 40-49% �etvrtina mirovine, od 50-59% polovica, od 60-69% tri �etvrtine mirovine i od 70% invalidnosti cijela mirovina.��
Invalidske mirovine �e se dobivati povratno najranije 6 mjeseci nakon �to se netko prijavi na IV. Time se �eli posti�i da se sve osobe sa zdravstvenim problemima �to prije prijave na IV.
Da bi netko stekao pravo na invalidsku mirovinu mora najmanje 3 godine upla�ivati doprinose za IV/AHV. Do sada je bilo dovoljno upla�ivati godinu dana.

Petom revizijom su predvi�ene i druge mjere �tednje:

Ukidanje tzv. dodatka na karijeru
Do sada se prilikom obra�unavanja visine invalidske mirovine uzimalo u obzir, kod osoba koje su postale invalidi prije 45. godine �ivota, napredovanje i rast zarade tijekom godina. Od sije�nja 2008. �e se ra�unati samo ono �to se u trenutku obra�unavanja mirovine efektivno zara�ivalo. To konkretno zna�i za mla�e invalide - manja mirovina.

Medicinske mjere pokrivat �e ubudu�e zdravstveno osiguranje (Krankenkasse) osiguranika. Do sada je jedan manji dio pokrivao IV.

Dodatne mirovine za bra�anog druga (Zusatzrente) djelomi�no su ukinute ve� 4. revizijom, a od sije�nja 2008. ukidaju se za sve. To zna�i, za invalide koji su ih dobivali, da ih vi�e ne�e dobivati.
Sve osobe koje primaju invalidske mirovine biti �e od IV pojedina�no obavije�tene o svim promjenama koje se njih konkretno ti�u.

Listopad 2007������������������������������������������������������������� Valentina Matoli�