U Švicarskoj postoji gusta socijalna mreža koja pruža zaštitu osobama koje ovdje žive i rade kao i njihovim članovima obitelji.
Za neke ovakav sistem socijalne sigurnosti nudi pretjerenu zaštitu, dok je za druge još uvijek preslab. Sustav socijalnog osiguranja u Švicarskoj je u stalnoj izgradnji, on se prilagodjava potrebama stanovnistva kao i novonastalim situacijama. No, usprkos nedostacima važeći sustav socijalne sigurnosti u Švicarskoj je jedan od boljih u međunarodnoj usporedbi.
Predstavljamo u najkraćim crtama 10 saveznih zakona koji čine sustav socijalne sigurnosti u Svicarskoj, a to su:

• mirovinsko osiguranje (AHV)
• invalidsko osiguranje (IV)
• dodatna primanja (EL)
• osiguranje u slucaju nesreće (UV)
• zdravstveno osiguranje (KV)
• vojno osiguranje (MV)
• osiguranje za nadoknadu plaće (EO)
• osiguranje u slučaju nezaposlenosti (ALV)
• penzijsko osiguranje od rada (BV)
• dječji doplatak (KZ)
  

   Sva ova osiguranja nas prate od rodjenja kroz radni vijek do mirovine i smrti. Pa je važno ne samo da točno znamo što nam se i zašto redovito odbija od plaće, nego i na što imamo pravo mi kao i naši članovi obitelji u slučaju potrebe.

Starosno i nasljedno osiguranje - Alters- und Hinterlassenenversicherung
Ovaj najznačajniji stupac švicarskog osiguranja postoji od 1947. godine i ima za zadaću da barem djelomice nadoknadi primanja koja se u doba starosti ili uslijed smriti smanjuju ili potpuno gube. Starosno osiguranje je obvezno za sve koji imaju boravak u Švicarskoj, kao i za sve one koji su u radnom odnosu u Švicarskoj - tj. za osobe koje svakodnevno dolaze u Švicarsku raditi, ali borave u inozemstvu, te za Švicarke i Švicarce koji privremeno rade u inozemstvu. Ovo osiguranje plaća starosno mirovinu, dodatne mirovine za suprugu i djecu kao i nasljedne mirovine u slučaju smrti jednog od roditelja ili bračnog partnera.

Invalidsko osiguranje - Invalidenversicherung
Švicarsko invalidsko osiguranje postoji od 1960. godine, ono je obvezno osiguranje za sve osobe koje stanuju ili rade u Švicarskoj. Svrha mu je da novčanim sredstvima ili mjerama uključenja u radni proces osigura opstanak u slučaju invalidnosti. Kod invalidskog osiguranja, kao i kod starosnog (AHV) i dodatnog plaćanja (Ergänzungsleistungen) postoji zakonsko pravo na plaćanje, ukoliko se ispune zakonom predvidjeni uvjeti. Invalidsko osiguranje poznaje dvije vrste pomoći. Pojedinačna pomoć s mjerama uključenja u radni proces i novčana nadoknada. Kolektivna pomoć u obliku novčanih doprinosa ustanovama koje pomažu invalidima. Invalidnost je ograničenje radne sposobnosti, uzrokovano oštećenjem tjelesnog ili psihičkog zdravlja. Ovi nedostatci moraju biti stalni ili dužeg trajanja, obično jednu godinu prije prijavljivanja invalidnine osiguranju. Pri tome ne igra ulogu, je li zdravlje nagriženo od rodjenja ili posljedica bolesti ili nesreće. Invalidi imaju pravo na pomoć koja umanjuje ili otklanja štetu nastalu oštećenjem zdravlja ili ublažuju njezine posljedice. Pravo na mirovinu dolazi tek u drugom redu. Uključenje u radni proces je važniji od mirovine. No, ukoliko to nije moguće onda se stječe pravo na invalidsku rentu, ovisno o stupnju nesposobnosti za rad i zaradu.

Osiguranje za dodatna primanja - Ergänzungsleistungen
Kada umirovljenici koji primaju starosnu ili invalidsku mirovinu nemaju dovoljno visoka primanja kojima bi mogli pokriti sve zivotne troskove, tada imaju pravo na dodatna primanja iz osiguranja EL. Što znači da umirovljenici kojima su primanja niža od osnovnih životnih izdataka imaju pravo na dodatna primanja. Dodatna primanja podliježu kantonima, a subvencionira ih Savez. Na ovo osiguranje koje se financira iz državne kase imaju pravo i stranci koji u Švicarskoj već borave neprekidno najmanje 10 godina.

Osiguranje u slučaju nesreće - Unfallversicherung
Svi zaposleni su obvezno osigurani protiv nesreće preko poslodavca. Kao nesreća važi iznenadna i nenamjerna tjelesna povreda. Osiguranici imaju pravo na medicinsku njegu, potrebna pomagala, prijevoz, putne troskove, kao i na dnevnice, invladisku rentu, otpremninu, integralnu odstetu kao i rentu za djecu. Osiguranje u slučaju nesreće izvan posla plaća posloprimac.

Zdravstveno osiguranje - Krankenversicherung
Osiguranje nudi zaštitu u slučaju bolesti, porodiljnog, a i nesreće u slučaju kada osiguranje za nesreću ne preuzima plaćanja. Osiguranje je obvezna za sve koji borave u Švicarskoj. Za zdravstveno osiguranje svaki pojedinac plaća premije, a u slučaju financijskih problema, jedan dio tih premija preuzima kanton. Zdravstveno osiguranje preuzima troškove liječenja koji su nastali usljed oboljenja, za prevenciju kao i za liječenja posljedica od rođenja.
( Kod ovih osiguranja se može dobrovoljno sklopiti osiguranje za dnevnice - Krankentaggeldversicherung - KTG. Osiguranje za dnevnice plaća 80% od osigurane plaće za vrijeme bolovanja, i to 720 u 900 dana.)

Vojno osiguranje - Militärversicherung
Vojno osiguranje osigurava one osobe koje obole ili se ponesrece za vrijeme odsluženja vojske, civilne zastite ili civilne službe. Ovo osiguranje plaća s jedne strane liječenje, a s druge strane dnevnice, invalidsku mirovinu i integralnu odštetu.
Za vojno osiguranje ne uplaćuju osiguranici nego se ono financira putem saveznog budžeta.

Nadoknada za placu - Erwerbesersatzordnung

To je obvezno osiguranje za sve koji uplaćuju starosno i invalidsko osiguranje. Osiguranje uplaćuje posloprimac i poslodavac po pola, a ono pokriva djelomice izgubljene plaće vojnicima ili osobama u civilnoj službi.

Osiguranje u slučaju nezaposlenosti - Arbeitslosenversicherung
Ovo osiguranje je obvezno za sve namještenike. Uplaćuju ga namještenici i poslodavaci po pola.
Osiguranje za nezaposlene plaća u slučaju nezaposlenosti, skraćenog radnog vremena kao i u slučaju gubljenja radnih sati zbog lošeg vremena. Osim toga ovo osiguranje financira preventivne mjere na tržištu rada.

Penzijsko osiguranje od rada - Berufliche Vorsorge
Osiguranje je obvezno od 1985. za sve namještenike koji zaradjuju za ovo osiguranje minimalno propisanu godišnju zaradu.
Cilj je ovim drugim stupcem u švicarskom sustavu obveznog osiguranja osiguranicima zajamčiti primjereni životni standard u slučaju invaldinosti kao i za vrijeme starosne mirovine. Penzijsko osiguranje od rada osigurava rizik smrti, invalidnosti i starosti, a plaća ga namještenik i poslodavac po pola.

Dječji doplatak - Kinderzulagen
Osobe koje ne rade u poljoprivredi podliježu kantonalnom zakonu o obiteljskim i dječjim doplatcima. Doplatci se razlikuju u visini i načinu isplaćivanja. Neki kantoni isplaćuju i dodatke za izobrazbu kao i za porod djetete, dok drugi plaćaju samo dječji doplatak.
Na saveznom nivou je reguliran samo dječji i obiteljski dodatak za osobe koje su namještene u poljoprivredi.

Blagica Alilovic

Napomena:
Tko želi o ovim ili drugim osiguranjima više saznati, neka otvori rubriku Portala "Savjetnik osiguranja" ili potraži informacije na internetu: www.bsv.admin.ch/kmu-ratgeber