Sto propisuje zakon o pokrivanju poslovnih troskova?

   Poslodavac mora posloprimcu pokriti sve troskove koji su nastali uslijed obavljanja posla po ugovoru. Tu spadaju putni troskovi zbog posla izvan poduzeca, troskovi telefona i poste, kao i troskovi koji nastaju uslijed nabavljanja propisane uniforme/odjece.

   Ako posloprimac putuje iz poslovnih razloga i ne moze se vratiti kuci na prenociste, ima pravo na placeno prenociste i hranu.
Putovanje od kuce do radnog mjesta ide uvijek na teret posloprimca, ukoliko nije nesto drugo ugovoreno i ugovorom zajamceno.
Postoji i pausalno pokrivanje troskova, a ako su troskovi veci od pausalne nadoknade, posloprimac ima pravo traziti nadoknadu razlike.

   Troskovi izobrazbe idu na teret poslodavca, ako ih on izricito propisuje ili ako je potrebno za izvrsavanje ugovorenog rada. Ali tecajeve i doskolovavanje koji sluze samo za osobnu izobrazbu placa posloprimac.

   Ako posloprimac koristi svoje vozilo za obavljanje poslovnih radova, onda poslodavac u pravilu placa kilometrazu, a visina placanja ovisi o vrsti vozila i broju vozenih kilometara.
Auto-moto Savez raspolaze s odgovarajucim tablicama i stoji na raspolaganju za detaljne informacije. Posloprimac je duzan predati poslodavcu tocan obracun, a posloprimac mora platiti troskove najkasnije sa slijedecom placom.

   Informacije mozete dobiti kod Udruzenja profesionalnih vozaca ili u kantonalnom uredu za rad.

MINTEGRA - Buchs SG